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云南CY集团有限公司2022年招聘简章
 
    云南CY集团有限公司(前身为云南机床厂)始建于1961年,出口外向型国有控股企业、国家高新技术企业、中国机械工业的重点骨干企业、昆明市一级诚信单位。公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国机电产品出口创汇先进企业等称号。CY6140系列、PQ、数控车床先后获部优、省优产品称号, CY—NCP类数控车床、CY—DC类全功能数控车床被评为全国用户满意产品。2006年、2010年、2013、2018年自主研发的数控车床,多次荣获中国数控机床最高荣誉奖“春燕奖”,2013年、2014年两年连读被评为“云南省百强企业”。
    公司专注于机床制造,具有深厚的技术底蕴和强大的机床核心制造能力、检测能力及工艺技术水平,先后承担五个国家重大专项,拥有40余项技术专利;拥有先进机械加工设备、检测、计量、实验设备1100余台,生产面积超过13万平方米;主导产品是CY系列普车、数控车床、加工中心(立式、卧式、龙门)、数控立车、车铣复合中心、特种加工成套、成线设备等,形成了5大类22个系列440多种规格的高、中、低产品阵容可满足不同用户的各种需求。产品广泛适用于机械、汽车、石油、兵器、航天、航空、纺织、船舶等多种行业需要,远销72个国家和地区,出口创汇多年在1,000万美元以上,名列全国机床行业前茅。
    公司未来发展目标:成为世界一流的创新型企业;以中、高档数控机床产业化发展为龙头,构建“以先进制造技术为特征的精密机床制造及出口基地”,通过做强机床产业,做精机床部件,扩大国内外市场份额,提升云南机床制造业的整体水平;实现海外销售占比达到50%以上,产品数控化率达到80%以上。
    公司将以创新为动力,以市场和客户为中心,将从传统工业制造商转变为现代工业技术服务商。
 
一、2022年大学生招聘计划

◎招聘岗位:储备干部: 8人(基本月薪5000-8000元)
一、岗位描述:
1、测评并明确职业发展培养意向,确定职业生涯发展规划;
2、遵章守纪,严格履行培训培养计划,提升与培养任职岗位相适应的职业素质和技能;
3、不断培养锻炼概念能力、组织理解与管理能力;
4、严格自律,始终如一满腔热情投入工作、学习,能够模范履行相关培养岗位职责、任务。
二、任职条件:
1、应届毕业生,本科及以上(985、211、双一流高校优先),熟练掌握一门外语,英语4级以上;
2、对机床行业技术业务有较高的专业水准;能尽快学习掌握企业经营管理知识、市场营销知识、财务管理知识、人事管理等知识,培育成熟的思想体系;
3、了解一定的机床行业特征和市场特点,对世界生产同类产品国家、厂商有一定了解;
4、高度的责任心,较强的思维能力、学习能力、坚韧性;
5、具有成就动机、开创精神和执着的事业追求;
6、具有培养很强决策能力、组织协调能力、督导大局能力、社会交往能力及语言文字能力基础条件。

◎招聘岗位:海外销售业务经理1人(根据销售业绩提成年薪10-15万)
一、岗位描述:
1、销售产品和回款;
2、销售网点建设与管理;
3、用户信息收集与反馈;
4、协调售后服务;
5、按时完成销售订货及回款指标;
6、销售网点的库存占用控制得当;
7、上级交办的其它工作。
二、任职条件:
1、本科及以上学历,专业不限,机械相关专业优先;
2、英语要求六级以上,其他语种如西语、法语、葡语或阿拉伯语要求等同英语六级以上;
3、品行端正,有开拓创新精神,能长期在国外出差进行产品销售工作;
4、有相关工作经验者优先。

◎招聘岗位:机械设计员3人(年薪7-12万)
一、职责任务:
1、承担所负责产品开发设计的全过程并负全责;
2、承担所负责新开发的产品写出可行性报告;
3、对产品设计的结构、工艺性、执行的行业标准、质量负责;
4、对参与设计部件、零件的下一层级设计人员进行技术指导;
5、组织所负责产品的设计评审,设计改进;
6、参与产品结构设计的图纸审核工作;
7、负责编写所负责产品的技术文件;负责售前、售后技术服务,做好生产技术服务;
8、完成领导交办的其它工作。
二、核心技能及综合素质:
1、机械设计专业知识扎实;
2、有一定的经验,能独立确定所负责项目的方案,能指导助理设计师完成部件的设计任务;
3、思维活跃,有解决设计及生产中问题的能力,有审核所承担项目中部件图纸的能力;
4、掌握图纸的设计标准,熟练应用三维及二维设计软件,具有较好的团队意识及沟通能力。
院校要求:985/211,双一流院校优先!

◎招聘岗位:工艺设计员2人(年薪7-12万)
一、职责任务:
1、参与所负责产品的合同评审,掌握协议上的特殊要求;
2、参与所负责产品的设计方案评审;
3、承担所负责产品的工艺审图、工艺分工;
4、承担所负责产品工艺文件的编制及工装量检具的设计;
5、监督工艺文件的执行;
6、掌握所负责产品的生产计划,以配合生产确保计划的按时完成;
7、完成领导交办的其它工作。
二、核心技能及综合素质:
1、熟悉本企业产品;
2、了解企业的综合生产能力;
3、掌握行业各种工艺路线方法;
4、熟练使用计算机、熟练应用三维及二维设计软件;
5、有一定的沟通能力,业务熟练、有责任心和敬业精神。
院校要求:985/211,双一流院校优先!

◎招聘岗位:电气设计员1人(年薪7-12万)
一、职责任务:
1、能完成产品的设计任务(包含电器件选型、电柜布局图设计、电气原理图设计、PLC程序设计、电气说明书编写);
2、能完成产品的现场调试任务;
3、对产品设计的结构、工艺性、执行的国家、行业、企业标准、质量负责;
4、对所负责新产品设计提出可行性分析报告;
5、熟悉产品配置系统的性能及应用,组织所负责产品的设计评审,设计改进;
6、熟悉机床的自动化设计、具备开发设计能力;
7、负责相关产品的售前、售后技术服务,做好生产技术服务;
8、具备较强的动手能力、能完成零件的编程及加工。
二、核心技能及综合素质:
1、熟悉要设计产品的性能;
2、掌握所用系统的基本性能;
3、具备本技术工作所用外文资料阅读理解能力;
4、熟练应用计算机绘制电气图纸及相关应用软件。
院校要求:985/211,双一流院校优先!

◎招聘岗位:装配工(顶岗实习) 35人 (月薪4-9千)
一、职责任务:
1、执行作业计划、优质、高效、低耗地完成日、周、月生产任务;
2、按设计图样、工艺文件、技术标准进行生产,在装配过程中进行自检和自控;
3、贯彻执行工艺规程(产品零件工艺路线、机床部件、整机装配/调试工艺、专业工种工艺、典型工艺过程等);
4、遵守安全操作规程,执行6S管理标准,遵守国家环境保护有关规定;
5、维护保养设备、工装、工具、量具,保持良好;
6、贯彻执行公司质量体系标准。
二、岗位要求:
1、专业要求:机械、机电、机电一体化、数控、数控技术、设备维修等制造相关专业;
2、教育要求:中技、中专、大专、预备技师及本科;
3、技能要求:有四级(中级工)及以上职业资格证书者优先;
4、基本条件:身体健康;遵守国家、公司法律法规、规章制度;积极上进;能吃苦耐劳;工作态度认真;服从工作安排。

 
二、薪酬及福利待遇
 
1、见习期薪酬
分项 研究生 本科生 大专生
“985”院校 “211”院校 双一流院校
薪酬指导线(元/月) 5000-8000 4500-6500 4000-6000 4000-6000 /
租房补贴(元/月) 800 400 400 400 /
交通补贴 (元/月) 100
中餐补贴(元/月) 200
薪酬、补贴合计(元/月) 6150-9150 5200-7200 4700-6700 4700-6700 /
一次性安家费(元) 研究生2000/本科生1500 /
注:(1)本科生要求英语通过四级,425分(含)以上;(2)租房补贴只在见习期享受。
 
2、见习期满或提前转正后,按企业薪酬分配制度、本人所在岗位、工作业绩确定薪酬。
 
3、社会保险费和住房公积金扣缴比例
序号 分类 单位缴费比例 个人缴费比例
1 养老保险金 16.0% 8.0%
2 医疗保险金 9.0% 2.0%
3 失业保险金 0.7% 0.3%
4 工伤保险金 0.41%  
5 生育保险金 0.9%  
6 住房公积金 10.0% 10.0%
 
三、关于招聘大学毕业生的有关规定
1、毕业生与公司达成就业意向后,与公司签订《就业协议书》,经双方签字后,《就业协议书》具有法律效力。
2、毕业生正式到公司报到后,公司依照《劳动法》和《劳动合同法》与其签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
 
联系人: 刘老师
联系电话: 0871-67282267
E-mail: yncyrl@126.com
网  址: www.cy-ymtw.com
地  址: 云南省昆明市国家经济技术开发区彩云北路3155号            邮  编:650217
 
 
 

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